Gerenciamos e mitigamos nosso impacto continuamente, desde a pesquisa e até a produção e distribuição de medicamentos. Alinhamos nossas práticas com as diretrizes da SASB, adotando medidas para gerenciar nossa pegada de carbono e resíduos.
Mantemos um diálogo aberto e contínuo com nossos stakeholders (pacientes, profissionais de saúde, reguladores e a comunidade), garantindo que nossas ações estejam alinhadas com as expectativas e necessidades de todos.
Trabalhamos para garantir que nossos medicamentos sejam acessíveis a todos, contribuindo para a equidade na saúde. Mantemos os mais altos padrões de qualidade e segurança dos produtos e promovemos a inovação contínua com integridade.
Acreditamos que, juntos, podemos criar uma grande rede de apoio, uma corrente a favor da vida, transformando o futuro da saúde no Brasil de maneira sustentável e responsável.
Convidamos você a conhecer em detalhes nossas iniciativas, conquistas e o impacto positivo que buscamos gerar em cada ação acessando o Relatório ESG da Pharlab.
Objetivo: Reduzir ao máximo a geração de resíduos e garantir a correta categorização e destinação de todos os materiais, mitigando danos ambientais.
Ação Principal: Classificação dos rejeitos em recicláveis, não-recicláveis e perigosos. Início, em 2024, do coprocessamento para resíduos químicos e medicamentos, visando a recuperação energética, como alternativa mais sustentável à incineração.
Resultados e Impacto: Alto percentual de destinação sustentável: 55,7% do total de resíduos gerados foi enviado para reciclagem.
Objetivo: Reduzir ao máximo a geração de resíduos e garantir a correta categorização e destinação de todos os materiais, mitigando danos ambientais.
Ação Principal: Classificação dos rejeitos em recicláveis, não-recicláveis e perigosos. Início, em 2024, do coprocessamento para resíduos químicos e medicamentos, visando a recuperação energética, como alternativa mais sustentável à incineração.
Resultados e Impacto: Alto percentual de destinação sustentável: 55,7% do total de resíduos gerados foi enviado para reciclagem.
Objetivo: Evitar o desperdício de medicamentos, garantindo que cheguem a quem mais precisa, ao mesmo tempo que reduz o descarte de resíduos perigosos e promove saúde e sustentabilidade.
Ação Principal: Parceria com a Prorede para facilitar a doação de excedentes de estoque para entidades e organizações filantrópicas.
Resultados e Impacto: Auxílio direto a pessoas em situação de vulnerabilidade social que necessitam de assistência. Redução significativa na quantidade de resíduos perigosos descartados pela empresa, promovendo a responsabilidade social e ambiental.
Objetivo: Evitar o desperdício de medicamentos, garantindo que cheguem a quem mais precisa, ao mesmo tempo que reduz o descarte de resíduos perigosos e promove saúde e sustentabilidade.
Ação Principal: Parceria com a Prorede para facilitar a doação de excedentes de estoque para entidades e organizações filantrópicas.
Resultados e Impacto: Auxílio direto a pessoas em situação de vulnerabilidade social que necessitam de assistência. Redução significativa na quantidade de resíduos perigosos descartados pela empresa, promovendo a responsabilidade social e ambiental.
Objetivo: Facilitar o acesso dos colaboradores à educação e qualificação, mantendo-os atualizados e relevantes para o mercado de trabalho e para a evolução da organização.
Ação Principal: Manutenção de parcerias estratégicas com diversas instituições de ensino (universidades, escolas de idiomas e cursos de especialização).
Resultados e Impacto: Oferta de descontos e condições especiais aos colaboradores, fomentando o desenvolvimento pessoal e aprimoramento profissional em múltiplas áreas.
Objetivo: Criar um ambiente de trabalho que valorize as diferenças, dê oportunidades a todos e promova o desenvolvimento da empresa por meio da criatividade e inovação.
Ação Principal: Valorização da diversidade em todos os níveis, incluindo a formação de lideranças diversificadas. Atualmente, em fase de desenvolvimento do Censo de Diversidade, um levantamento detalhado sobre o quadro de funcionários.
Resultados e Impacto: Contribuição ativa para o crescimento da empresa com perspectivas e soluções inovadoras. O Censo orientará a criação de políticas internas eficazes de inclusão e equidade, refletindo a população brasileira.
Objetivo: Oferecer aos colaboradores a oportunidade de se envolverem em ações voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento da comunidade no entorno das instalações.
Ação Principal: Fase de estruturação (lançamento previsto para 2026) de um novo programa que utilizará o tempo e as habilidades dos colaboradores voluntários em atividades diversas, com planejamento de ações de curto, médio e longo prazo.
Resultados e Impacto: Engajamento e adesão dos colaboradores para transformar a realidade de pessoas com menos oportunidades. Fortalecimento da sociedade através de iniciativas positivas, carinho e atenção ao próximo, promovendo o desenvolvimento comunitário.
Objetivo: Fortalecer a consciência ambiental, a sustentabilidade e a preservação da fauna e flora nas novas gerações, melhorando a qualidade de vida.
Ação Principal: Parceria com o PROGEA (Programa da Polícia Militar de Minas Gerais) desde 2018, apoiando as atividades em escolas públicas e privadas de Lagoa da Prata (MG) e ministrando palestras para crianças do Ensino Fundamental.
Resultados e Impacto: Reforça o valor do cuidado com o planeta e estabelece um elo forte das crianças com a natureza, contribuindo para a formação de cidadãos mais conscientes ambientalmente.
Objetivo: Incentivar a prática esportiva, promover a saúde e o bem-estar e angariar fundos para organizações sociais locais.
Ação Principal: Promoção anual da Corrida Pharlab (desde 2017) em Lagoa da Prata, um evento aberto ao público com modalidades para todas as idades (corrida 5/10 km, caminhada e corrida kids).
Resultados e Impacto: Incentiva a prática esportiva desde a infância até a terceira idade. Evento sem fins lucrativos, onde os lucros são revertidos integralmente para organizações sociais que prestam serviços comunitários.
Objetivo: Oferecer uma opção de tratamento de alta qualidade, segura e eficaz para o Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) com custo mais acessível à população.
Ação Principal: Desenvolvimento e obtenção do registro sanitário junto à ANVISA (início de 2024), tornando a Pharlab a pioneira na produção, distribuição e comercialização do primeiro medicamento genérico para TDAH.
Resultados e Impacto: Favorecimento da população com TDAH através de uma opção de tratamento inédita no mercado em termos de acessibilidade. Reforça o compromisso da Pharlab com o fortalecimento do setor de saúde.
Objetivo: Facilitar o acesso dos colaboradores à educação e qualificação, mantendo-os atualizados e relevantes para o mercado de trabalho e para a evolução da organização.
Ação Principal: Manutenção de parcerias estratégicas com diversas instituições de ensino (universidades, escolas de idiomas e cursos de especialização).
Resultados e Impacto: Oferta de descontos e condições especiais aos colaboradores, fomentando o desenvolvimento pessoal e aprimoramento profissional em múltiplas áreas.
Objetivo: Criar um ambiente de trabalho que valorize as diferenças, dê oportunidades a todos e promova o desenvolvimento da empresa por meio da criatividade e inovação.
Ação Principal: Valorização da diversidade em todos os níveis, incluindo a formação de lideranças diversificadas. Atualmente, em fase de desenvolvimento do Censo de Diversidade, um levantamento detalhado sobre o quadro de funcionários.
Resultados e Impacto: Contribuição ativa para o crescimento da empresa com perspectivas e soluções inovadoras. O Censo orientará a criação de políticas internas eficazes de inclusão e equidade, refletindo a população brasileira.
Objetivo: Oferecer aos colaboradores a oportunidade de se envolverem em ações voltadas para o desenvolvimento e aprimoramento da comunidade no entorno das instalações.
Ação Principal: Fase de estruturação (lançamento previsto para 2026) de um novo programa que utilizará o tempo e as habilidades dos colaboradores voluntários em atividades diversas, com planejamento de ações de curto, médio e longo prazo.
Resultados e Impacto: Engajamento e adesão dos colaboradores para transformar a realidade de pessoas com menos oportunidades. Fortalecimento da sociedade através de iniciativas positivas, carinho e atenção ao próximo, promovendo o desenvolvimento comunitário.
Objetivo: Fortalecer a consciência ambiental, a sustentabilidade e a preservação da fauna e flora nas novas gerações, melhorando a qualidade de vida.
Ação Principal: Parceria com o PROGEA (Programa da Polícia Militar de Minas Gerais) desde 2018, apoiando as atividades em escolas públicas e privadas de Lagoa da Prata (MG) e ministrando palestras para crianças do Ensino Fundamental.
Resultados e Impacto: Reforça o valor do cuidado com o planeta e estabelece um elo forte das crianças com a natureza, contribuindo para a formação de cidadãos mais conscientes ambientalmente.
Objetivo: Incentivar a prática esportiva, promover a saúde e o bem-estar e angariar fundos para organizações sociais locais.
Ação Principal: Promoção anual da Corrida Pharlab (desde 2017) em Lagoa da Prata, um evento aberto ao público com modalidades para todas as idades (corrida 5/10 km, caminhada e corrida kids).
Resultados e Impacto: Incentiva a prática esportiva desde a infância até a terceira idade. Evento sem fins lucrativos, onde os lucros são revertidos integralmente para organizações sociais que prestam serviços comunitários.
Objetivo: Oferecer uma opção de tratamento de alta qualidade, segura e eficaz para o Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) com custo mais acessível à população.
Ação Principal: Desenvolvimento e obtenção do registro sanitário junto à ANVISA (início de 2024), tornando a Pharlab a pioneira na produção, distribuição e comercialização do primeiro medicamento genérico para TDAH.
Resultados e Impacto: Favorecimento da população com TDAH através de uma opção de tratamento inédita no mercado em termos de acessibilidade. Reforça o compromisso da Pharlab com o fortalecimento do setor de saúde.
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